اراک - ایرنا - نیروهای پرتلاش جامعه پرستاری استان مرکزی با پشت سر گذاشتن دشواری های مربوط به اضافه کاری های اجباری، حجم گسترده پذیرش مراجعان و کمبود محسوس تخت و نیرو، جلوه هایی درخشان از تعهد، صبوری و مسئولیت پذیری در نجات جان بیماران این خطه از کشور را ترسیم کرده اند.

به گزارش ایرنا، پرستاری در تاریخ تمدن بشری از کهن ترین رفتارهای حمایتی انسان برای صیانت از بقا و کاهش آلام همنوعان سرچشمه گرفته است، اما تحول ساختاری این رسالت انسانی به دانشی آکادمیک و حرفه ای منسجم، از نیمه قرن نوزدهم میلادی رقم خورد.

پرستاری در ایران با پیشینه تیمارداری و طبابت با نام مراکز کهنی نظیر جندی شاپور و بیمارستان های دوران تمدن اسلامی گره خورده است که در آن اصول مراقبت به عنوان جزئی جدایی ناپذیر از درمان شناخته می شد.

با ورود به عصر نوین، در سال 1294 خورشیدی، نخستین آموزشگاه های رسمی پرستاری به همت مبلغان مذهبی و پزشکان پیشرو در تبریز و ارومیه پایه گذاری شد و در سال های بعد با تاسیس آموزشگاه بهیاری و کارشناسی پرستاری در دانشگاه تهران، روند تربیت کادر بالینی به چارچوبی منسجم و دانشگاهی بدل گشت.

با وقوع جنگ تحمیلی، جامعه پرستاری کشور در قالب پایگاه های امدادی خطوط مقدم و بیمارستان های صحرایی به اوج شکوفایی روحیه ایثار دست یافت و نقش بی بدیل این قشر سال ها بعد در جبهه مبارزه با همه گیری ویروس کرونا با تقدیم شهدای مدافع سلامت در حافظه تاریخی ملت ایران ثبت شد.

استان مرکزی و به ویژه کلان شهر اراک به سبب موقعیت جغرافیایی، تمرکز صنایع سنگین، قرارگیری در شاهراه ارتباطی کشور و میزبانی از بیماران استان های هم جوار نظیر لرستان و همدان، جایگاهی راهبردی در سامانه سلامت منطقه ایفا می کند.

استقرار مراکز تخصصی و فوق تخصصی مانند بیمارستان حضرت ولی عصر(عج) به عنوان قطب اصلی ترومای استان مرکزی، مرکز آموزشی درمانی امیرالمؤمنین(ع) با بخش های ویژه جراحی و مراقبت های حاد، و بیمارستان آیت الله خوانساری به عنوان قطب درمان سرطان در غرب کشور، سبب شده تا حجم بالای مراجعان، بار کاری سنگینی را به بدنه نظام درمانی تحمیل کند.

در این میان، کادر پرستاری شاغل در دانشگاه علوم پزشکی اراک و مراکز درمانی وابسته به سازمان تامین اجتماعی، با وجود مضایقی از قبیل نسبت پایین پرستار به تخت فعال، فرسودگی فیزیکی فضاهای درمانی و شیفت های فشرده، جریان پایدار و بی وقفه خدمات بالینی را با تعهد کامل زنده نگه داشته اند.



یکی از پرستاران باسابقه بخش ترومای بیمارستان حضرت ولی عصر(عج) اراک در گفت وگو با ایرنا، با تشریح سختی های کار در خط اول پذیرش مصدومان، گفت: اورژانس تروما کانون مواجهه با حوادث دلخراش جاده ای و حوادث کارگاهی است که در آن صدم ثانیه ها برای نجات جان انسان ها تعیین کننده است.

زهرا فراهانی افزود: صبوری و کنترل شرایط پرالتهاب، مهمترین ابزار کاری یک پرستار در بالین بیمار بدحال است، اما حفظ این توان روحی و روانی با شیفت های متوالی و مکرر به فرسودگی جسمی می انجامد که نیازمند توجه به سلامت روانی و جسمی پرسنل است.

سمیه غفاری یکی از پرستاران بخش مراقبت های ویژه (ICU) بیمارستان امیرالمؤمنین (ع) اراک با اشاره به ضرورت توجه دقیق و بی وقفه به علایم حیاتی بیماران بستری، اظهار کرد: ارتباط چشمی و کلامی با بیمارانی که در اغما به سر می برند یا زیر دستگاه تنفس مصنوعی قرار دارند، جزئی از درمان است و امیدبخشی به همراهان نگران در ساعات بحرانی، انرژی مضاعفی از کادر بالین می طلبد.

وی بیان کرد: کادر پرستاری با تمام ظرفیت روحی خود بر سر بالین حاضر می شود، اما اجرای دقیق و شفاف قوانین رفاهی و تسهیلات بازنشستگی در مشاغل سخت، بزرگ ترین انگیزه برای استمرار ارایه خدمت استاندارد به مردم استان مرکزی خواهد بود.

فاطمه میرزایی یکی از پرستاران بخش خون و انکولوژی بیمارستان آیت الله خوانساری اراک با تبیین پیوند عاطفی میان بیمار و تیم درمانی، گفت: بیماران مبتلا به سرطان علاوه بر دریافت داروهای شیمی درمانی و مراقبت های بالینی تخصصی، نیازمند حمایت روحی و امید به زندگی هستند و پرستاران این مرکز دوشادوش خانواده ها رنج های طولانی مدت درمان را به جان می خرند.

وی اضافه کرد: لبخند رضایت یک بیمار سرطانی هنگام بهبود یا پایان دوره درمان، ارزشمندترین پاداش برای کادر درمان است، با این حال حمایت سازمانی از طریق کاهش اضافه کارهای اجباری می تواند از خستگی زودرس همکاران جلوگیری کند.

محمدرضا کاظمی یک پرستار طرحی شاغل در مرکز آموزشی درمانی کودکان امیرکبیر اراک با اشاره به دغدغه های نسل جوان جامعه درمانی، گفت: اشتغال در بخش اطفال و نوزادان حساسیت بسیار بالایی دارد و نیازمند شکیبایی، دقت نظر و عاطفه مضاعف است تا ترس و بی قراری کودکان بستری مهار شود.

وی خاطرنشان کرد: جامعه جوان پرستاری با انگیزه و دانش روز وارد دانشگاه و نظام سلامت می شود، اما نیازمند اقداماتی اساسی برای تامین مسکن مناسب، ساماندهی مطالبات معوق، ارتقای تعرفه های پرستاری و ایجاد امنیت شغلی پایدار است تا شاهد شکوفایی هرچه بیشتر این قشر دلسوز و متعهد در سنگر خدمت به مردم باشیم.



پرستاران وارثان راستین مکتب زینب کبری(س) هستند

نماینده ولی فقیه در استان مرکزی و امام جمعه اراک گفت: کادر پرستاری وارثان حقیقی فرهنگ ایثار و صبوری هستند و باید حقوق عادلانه این قشر مورد پیگیری جدی قرار گیرد.

آیت الله قربانعلی دری نجف آبادی افزود: پرستاران فرشتگان نجاتی هستند که در سنگر بیمارستان ها و مراکز درمانی با تاسی از سیره اسوه صبر و استقامت، حضرت زینب (س)، از سلامت خویش می گذرند تا بر آلام جسم و روح بیماران مرهم بگذارند.

وی بیان کرد: توجه به معیشت، حقوق و دستمزد عادلانه کادر پرستاری یک اقدام تشریفاتی نیست، بلکه یک ضرورت انکارناپذیر، مطالبه به حق و وظیفه شرعی و ملی مسئولان به شمار می رود.

امام جمعه اراک تصریح کرد: مسئولان حوزه بهداشت و درمان و برنامه ریزان کشور باید با سرعت و جدیت موانع معیشتی و دغدغه های شغلی مدافعان سلامت را برطرف کنند، چراکه عدالت در حق پرستاران، بزرگ ترین سرمایه گذاری برای ارتقای سلامت عمومی جامعه است.



پرستاران از ارکان اصلی نظام سلامت کشورند

استاندار مرکزی هم گفت: جامعه پرستاری استوانه های پایداری در چرخه درمان کشور هستند، بنابراین باید به خواسته آنان توجه شود.

مهدی زندیه وکیلی افزود: بی تردید پرستاران از ارکان اصلی و بنیادین نظام سلامت هستند که با وجدان کاری، احساس مسئولیت و مهرورزی، جریان حیات و آرامش را در بالین بیماران تداوم می بخشند.

وی بیان کرد: فداکاری جامعه پرستاری در تمام فراز و نشیب ها به ویژه در روزهای سخت شیوع بیماری ها و حوادث گوناگون، نمادی روشن از ایثار اجتماعی است و مجموعه مدیریت ارشد استان قدردان این تلاش های بی وقفه است.

استاندار مرکزی ادامه داد: با تمام توان پیگیر تقویت زیرساخت های رفاهی، پیگیری چالش های استانی کادر درمان و همکاری با متولیان بهداشت و درمان برای ساماندهی دغدغه های معیشتی و صنفی این عزیزان هستیم.



کاهش شیب مهاجرت پرستاران با افزایش مبالغ اضافه کار و اصلاح تعرفه ها

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی گفت: اقداماتی نظیر ترمیم مبالغ اضافه کار، اصلاح ضریب و کدهای تعرفه گذاری خدمات و جذب نیروهای جدید در 2 سال گذشته سبب کاهش شیب مهاجرت پرستاران به خارج از کشور شده است.

سیدمحمد جمالیان افزود: در راستای پاسخگویی به مطالبات برحق کادر درمان، افزایش مبالغ پایین اضافه کاری و بازنگری در کدهای تعرفه خدمات پرستاری انجام شد که این اقدامات از ابتدای امسال بهبود نسبی در پرداختی کارانه پرستاران را به همراه داشت.

وی بیان کرد: با وجود اقدامات موثر دولت و مجلس، همچنان موضوع ترک خدمت در میان برخی از نیروهای پرستاری مشاهده می شود، زیرا نرخ بالای تورم مانع از آن شد که شیرینی این اصلاحات مالی و رفاهی به صورت کامل در معیشت کادر پرستاری احساس شود.

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: پرستاری، شغلی سخت، پراسترس و شبانه روزی است و شاغلان این بخش در بحران های مختلف بدون امکان بهره مندی از تسهیلاتی همچون دورکاری موظف به حضور در خط مقدم خدمت رسانی هستند، در حالیکه این تفاوت ماهوی کار هنوز به عنوان مزیت ویژه در دریافتی آنان لحاظ نشده است.

جمالیان افزود: جامعه سلامت در شرایطی به استقبال روز پرستار می رود که دولت تا حد توان و منابع اعتباری خود گام هایی برداشته و مجلس شورای اسلامی و کمیسیون بهداشت و درمان نیز با جدیت روند رفع نواقص و پیگیری سایر مطالبات برزمین مانده این قشر را دنبال می کنند.

وی افزود: ارتقای ضریب فرهنگی و معیشتی کادر درمان مستلزم توجه ویژه سازمان برنامه و بودجه به تخصیص اعتبارات پایدار برای پرداخت به موقع مطالبات و معوقات پرستاری است.

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: نمایندگان مجلس شورای اسلامی با تمام توان پیگیر اجرای کامل قانون ارتقای بهره وری و برطرف کردن موانع قانونی موجود در مسیر ارایه خدمات بهینه درمانی هستند.

جمالیان افزود: امید است با همدلی دولت چهاردهم و همراهی خانه ملت، دغدغه های معیشتی و شغلی پرستاران زحمتکش به حداقل ممکن برسد و انگیزه خدمتی آنان روزبه روز تقویت شود.

تلاش کادر درمان ضامن استمرار خدمات تخصصی در استان مرکزی است

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک، نقش جامعه پرستاری استان مرکزی را در ارایه خدمات بی وقفه به بیماران منطقه مرکزی و غرب کشور بی بدیل دانست.

دکتر جواد نظری افزود: استان مرکزی به عنوان یکی از قطب های درمان و ترومای منطقه، بار مراجعات سنگینی را پذیراست و حفظ کیفیت خدمات بستری مرهون پایداری و تعهد سفیدپوشان این دیار است.

وی بیان کرد: اولویت اصلی مجموعه علوم پزشکی، تسریع در پرداخت مطالبات معوق، ساماندهی کارانه ها و بازتوزیع عادلانه نیروی انسانی در مراکز درمانی شهرستان های استان است تا از فشار کار مضاعف بر دوش همکاران کاسته شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک افزود: با همراهی دستگاه های بالادستی و نمایندگان استان مرکزی، پیگیری های لازم برای جذب نیروهای جدید در بیمارستان های تازه تأسیس و مراکز سانترال استان با جدیت دنبال می شود.

دریافتی پرستاران با حجم فشار کاری و سختی خدمت همخوانی ندارد

سرپرستار اورژانس بستری بیمارستان امیرالمومنین(ع) اراک گفت: مهمترین دغدغه کادر درمان، تناسب نداشتن حقوق و دریافتی پرستاران با حجم سنگین کار و فشارهای جسمی و روحی است.

لیلا موحد با تبریک ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار افزود: نیروهای فعال در بخش های حساسی چون اورژانس بستری به صورت مستمر و شبانه روزی با بیماران بدحال و شرایط بحرانی روبه رو هستند و این امر فشار مضاعفی را بر کادر درمان تحمیل می کند.

وی مسئولیت حفظ جان بیماران در بخش اورژانس را امری خطیر و پراسترس ارزیابی کرد و افزود: با وجود سنگینی وظایف و اهمیت نجات بیماران، دریافتی ها و مزایای شغلی پرستاران به صورت عادلانه تعیین نشده و پاسخگوی سختی این حرفه نیست.

سرپرستار اورژانس بستری بیمارستان امیرالمومنین (ع) اراک ادامه داد: تورم و فشارهای معیشتی در جامعه از عوامل تشدیدکننده دغدغه های اقتصادی پرستاران است که باید به آن توجه و برای این مهم اقدام قطعی صورت گیرد.

موحد افزود: مطالبات مالی و شغلی نیروهای درمانی باید با جدیت در دستور کار مسئولان قرار گیرد تا بخشی از زحمات طاقت فرسای آنان جبران شود.

سرپرستار اورژانس بستری بیمارستان امیرالمومنین (ع) اراک اضافه کرد: تجلیل از جایگاه و زحمات پرستاران نباید تنها به مناسبت تقویمی روز پرستار محدود شود، بلکه پیگیری صنفی و قانونی مطالبات این قشر در طول سال امری ضروری است.

موحد همچنین بر لزوم همراهی نهادهای متولی در رفع کمبودها اشاره کرد و گفت: توجه عملی به معیشت، ارتقای انگیزه خدمتی و متناسب سازی دستمزدها می تواند کیفیت ارایه خدمات درمانی به شهروندان را نیز افزایش دهد.

2 هزار و 140 پرستار در 2 بخش خصوصی و دولتی دانشگاه علوم پزشکی اراک مشغول فعالیت هستند که از این تعداد یک هزار و 800 پرستار در بخش دولتی به ارایه خدمات درمانی مشغول هستند.

کلام آخر:

پرستاری در جغرافیای درمانی استان مرکزی، فراتر از یک وظیفه شغلی، تجلی راستین تعهد انسانی و ایثاری است که چرخ های سلامت جامعه را در خط مقدم بحران ها و حوادث زنده نگه داشته است، هرچند اقدامات دولت و پیگیری های نمایندگان مجلس در زمینه اصلاح تعرفه ها و قانون گذاری های نوین نظیر تدوین قانون جامع خدمات پرستاری، گام های ارزنده ای برای کاهش آلام این قشر محسوب می شود، اما تداوم چالش های معیشتی، فشار کار انباشته و تناسب نداشتن دریافتی ها با تورم فزاینده، نیازمند اراده ای ملی و فرابخشی است.

تحقق کامل مطالبات برحق پرستاران و رفع دغدغه های صنفی آنان، نه تنها پاداشی حداقلی به فداکاری های سفیدپوشان عرصه سلامت است، بلکه سرمایه گذاری مطمئنی برای صیانت از پایداری نظام درمان، ارتقای شاخص های عدالت اجتماعی و آرامش خاطر شهروندان در اقصی نقاط کشور به شمار می رود.